招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
, V8 r) w1 N0 N! n2-3 年软件测试经验,
9 i# W- }8 R4 j+ `4 f7 y会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
3-5 年软件测试经验,
' q! L3 v4 I5 U- e2 N- |& o会用Powerpoint 做Presentation
- H8 O" d) C7 Z: V' Z2 @) G做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
2 F, U. M0 |9 e" m6 r; Q% S( P3 I5 n$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
* g) B) Q, k% ]4 i1 t
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
1 e( ]2 ?6 x1 M, s' t+ A没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
& d! y+ s* l% V5 A/ }请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
: Z# F% R7 N5 v- L* r* jReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
4 z5 T, o9 T% E: a8 r( r( p- fRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
2 H% F' f! ^: p" l$ R% e  sREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
5 W  L0 [, |+ h3 B  M/ P2 m没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.