求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
) R% h+ l) t+ U4 _8 o# G小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
1 O2 Y3 \; J1 L/ ?! A( D1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
% W6 r: v  v: w& ~2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
  `5 U0 D" M( z+ H. ?' r( E4 l6 Y4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 w4 l9 ]; G+ C8 B  r- }5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
; m- _# D+ X4 ^% U( I6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
& F- u* W! s2 G; b! \0 u+ d帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
- ~0 f% i: E: k" Q; H4可以
% s5 {" k. i  A% o" U! b/ Y7 m5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
& ?, I6 |1 ^8 S0 g- K3 p2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
. C' {% J3 b) h$ u8 c$ T3 f4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
: a) _6 z& V( x: A( ^5 q. C, ]9 [5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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