埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1219|回复: 4

最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) & C  Z* u& Z- L1 i! b4 B3 I
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。* p2 H, r5 F$ {) e( X* S

! i4 N/ G; Y. Z  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 5 W! e, ]: Q0 L" s
  
$ _7 y" H& p9 f+ X1 ?/ b8 P3 T  按行业划分 (y年)) T. w. j! e& Q, h3 n/ T
   ) Y- g2 ?$ v9 T
  [通讯] 3 z9 G* q5 K# V, R9 L+ W% }
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ( P, s# ^4 ~9 P8 o0 l; ~
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
# H. T0 ~9 K' E$ }4 O! V2 F) g  朗讯北京:9.6k/m 硕
( d! f" v" t! H& z  Cisco上海:9w/y 硕
' S0 N) a! l& c* k+ H1 G  华为: 5000+800 硕士 & H, R8 b: h, l, Z
  爱立信北京:6500税前 ' F' |7 n4 L  L8 O' X, s
  西门子AD:3200 " E% Z  q# [. B* @3 ]7 Q* y+ c/ O" R
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
( l2 ~0 ]4 j. I) T' D/ ]: X  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) + M$ Z) s0 d3 q) T
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 1 k4 ]1 ]6 C( r' d
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) . |" I4 W5 a2 Z: k/ M+ N
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
. B9 f7 m# m* T* c' I/ m  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
9 ?8 |8 l; U2 l: P: c' V0 R  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
5 ~2 K; U% P9 R  阿德利亚 6k (avivi)
5 F0 W& i2 g. R$ Z  港湾 4500+500 硕士 (avivi) , S/ z& ]5 L1 E- ]3 c
  
1 }; H, N8 S5 X  
9 Q: S$ v5 b3 g; U  [运营商]
1 R6 _$ A3 Q2 G9 l/ J- H  北京联通:硕士4000+2000/M
, q( O* ?2 w( T8 i9 K& p/ a  太原联通:实习期3000/M本科 + s& c" N7 Y" n$ a' m% z2 X
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) + b5 y5 r3 J0 W1 a+ E0 U) C
  河北联通:
6 ~& `$ M+ X' m& L) `! Z  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
9 Z" ?* c7 ^+ k$ K  ]试用期小本850 # u8 k+ O0 p4 P& M
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
& F( x$ q# S6 X" e* C  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
. A' Z. d# S- @0 j3 z6 z1 j. z  ]1岗工资950 4岗工资1950 5 j) J5 d" k" I, A* J' r: z" R
  ]奖金占薪酬的50% 5 w( U; C# o9 g5 q# D8 g0 s9 m
  ]发13个月 $ [; y& T! z' \, j+ e
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
6 ?% i4 X% _. p3 w8 {) A8 f! K  
" w# h* J5 X! o- q  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) ' O$ F2 L- a) C: {) W4 I5 T* K
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 & K3 ^! ]  x# B  T- S- i
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
3 j2 Y3 w% e: m) d   5 ^# w" N0 @% f3 m* @* R3 ^
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
; F$ Y4 h/ {4 @9 S2 a# R$ z5 ]% s  太原网通:1500-1600
0 I  e: i" m& Z2 X) f* R  
0 g! Q( ^3 J. v; i8 R  重庆移动CrewZ)
2 P9 Y% T9 U6 D8 w% `  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M # ~: P3 r" ~9 Y7 s9 A. H
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
* h( s" g5 Y, V  
: H- C& ?, A( a, g( {- @, q9 P  
; I+ E; [5 I+ R+ a" S7 I- R1 Y  [软件]
+ A+ b7 }6 A3 b/ p6 D  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
) W& b- H; W  G- Z. t3 x  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
  J" S0 _, P* y* u& Y  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 9 ?6 \2 W7 h& }8 G; {) J0 Y
  Google:16k/m 硕
* C  _: P% ?; P  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
. P. r) k! q( H, t/ {9 d* l# S  TOM网:本科4500税前 & t' l0 s' V6 V4 j. }1 O# O& g
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 7 z( I4 Z9 y4 _
  Infosys:
) m- H  }; h+ @9 ?& O* ^  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
4 S4 s/ Z% y- @2 K7 u7 }  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 % c8 A/ A- a4 o( E: ?
  ]最高的一次工资。(deazi)
) j: \+ c. i9 o& e. m
8 B) U- B  U) W) t5 h" f) ^  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
) J) M5 H8 ?* q0 {) C  新浪3500-4500 6 y2 ^# ^3 W( O
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
  s9 F% q- _! d- ?  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
5 y& U/ V9 `. |/ `& p" l  TOM2000-3000 & _$ n4 x1 ^: N+ g
  网易2000-3000 % X3 ?3 {- _9 C: N7 ^
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   ) a$ V- R, F, `' \% W$ w" \9 j2 J
     s6 Q: {; b' ~- H. p2 q
  [PC] " u; B  X- d) P! M
  明基:2500左右 3 v1 v6 l. t5 F$ F! N5 Q. a
  华硕:3000左右
5 M4 J6 f  p5 i- |5 h# t! v9 S/ p  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 - m% ^3 p+ p% ?% F- `
  
4 q+ x4 \% M4 V9 i0 ]   , q$ |8 q+ ~3 `" u$ K
  [集团]
& L5 O, k( ^, z9 ?8 h% r  Sony东京 25w/y
+ M4 i9 m; K+ {$ g( R3 H  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
. V1 q. o6 s/ B$ x' s7 k  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) ' x+ P$ D9 \9 s" ]( G
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 3 a4 j: z* V5 A
  联想:4000税前. * d6 N  R" [8 j) b1 `. p
  联想研究院:5300硕士 . z6 K$ [6 ]: }1 g
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 4 h0 P; l4 n  Q# r2 |5 N. ^* E
  HP:SALES,5300税前 3 X0 m1 w- N% T: O+ p/ a
   , u  J8 V, t. k: v/ r6 A( B/ X
   4 x" n  K1 D6 _1 c+ }1 q6 O
  [金融] 8 L* l* v$ k0 Z: {. J5 r3 B
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
( m7 p, N! h. s3 P  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 7 l2 e8 K/ U8 ~9 q. Y
  BOSH基金深圳:11K/M税前
! N5 H4 W# h. q- L  招行深圳总行培训生10w/Y税后 & H7 Z# [/ ], v$ j+ b
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 9 e; f+ M3 p- P( g) |/ k
  HSBC:7800税前
3 o/ o$ x- x' }: o4 d% L8 S9 ?  
' T8 }% }# S0 J9 ~) d; t  
3 H; }  K# m; g5 c  [消费品]
$ u$ e2 a$ X" d( K" \  NESTLE:4200税前 6 r7 ~. Z* N4 z: H
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 * n! ^: @& h, P+ U  E' d1 Z
  MARS:9150税前
  j' Z3 U  q8 l( c; S3 O% `  L"OREAL:4000+税前 ) ~/ j/ i$ c; E6 S
  
- S4 I# `2 J  |  
- X  s5 f) y/ H! e: w. J! t 其他]
% i+ x) D0 e; B% d  SHELL:7800税前
0 p- }7 m* I' p: ?. h  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
( ~& e# N% y& c) l  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
; [, x% J2 F9 O  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
4 p' O) r2 Q  X5 J8 I- F/ J  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 2 J& P. }8 J. M' K% h. y5 [4 g

4 v* V& S. M' }8 E8 ?3 D  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
5 f- F, d6 b' D5 t: S  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
& v) `7 i  @$ K* D3 O* c* w  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
* F! Y: Y% R$ U* v# Z0 e% R9 V+ T  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
) w& c* v9 c# [& V& b9 y) e9 t# I  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
  g: O# b6 e9 |; @  q  雅虎中国,研发,7000/m + Z( _+ u* i% I% Q8 o
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
# H  q8 c1 x0 v' C  H7 H   建行总行,硕士,4000+3000/m - h) X' g0 d) Z8 O( v
  锐捷 3500/m左右 0 b1 K- G1 m; x0 Y, \. J8 z
  南瑞 4500/m左右
1 r. O$ [0 f8 l" g+ E  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
+ u* f9 H* G/ @% v) F+ T4 w) N9 N* s  长虹 1500/m
  Z  X2 l- l0 V/ Y) ^2 U7 M+ x  海信 1500/m $ a2 \1 n# Z  L
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
( Z* q+ O# R5 ]. L# Y% C. G  康佳 2500/m ) p; E. I. R. M' r- B" ~% ?
  步步高 2500/m
: h3 N5 k& b" S- `# s/ v  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ( i! h/ G. N/ c: H: O$ D
8 O: U) P/ b# V" I7 T9 X5 J7 E
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
+ m! m; N6 p; _0 U  M  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) : A: ?/ g- A/ w' m' h; b# @% w
  GE 销售4K左右+奖金 4 a$ T5 \) D% i3 u( v! V: P
  施耐德跟ABB收入差不多 1 g$ k) _6 B' l# o! Y) i: d9 s
  西门子 销售5K多一点 ( ?. e' w2 L3 `4 G
  28所 第一年4万,以后看部门
; e, Y0 D6 O- U; ^2 ]  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万( Z" `: [5 b& O; V0 _* z) p

1 p% E5 ?  X  F; o0 b% O. I总结语
/ b" o$ H0 D( p7 I
4 [2 F* g- j* M  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
  e; s, T7 v3 v2 h* j3 S: a, X 
" o9 @4 U! z1 p) ?1 \
0 F% I6 W* ~8 N  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
3 D( f$ Y5 p: w8 G* O, i0 X5 N/ Q7 O: C% Y3 e  \% H/ }
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 - `" c+ {! r$ ^+ G$ r! [

* j8 |+ y" p- s6 j  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
) {# P0 W+ t- W5 X4 V2 h: p! w$ R
: _/ l' I6 C! u! ?5 D8 c  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 . j' F% L# W. Y. k! A% q* d5 Z1 q9 d

& j1 A% \4 ?4 Y! m    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2024-11-29 00:47 , Processed in 0.137262 second(s), 16 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表