4 I1 O7 Z. S" F 2011年华尔街薪酬最高是摩根大通首席执行官戴蒙(Jamie Dimon),全年总薪酬达到2300万美元。富国银行的施通普夫(John Stumpf)年薪为1790万美元,高盛的贝兰克梵(Lloyd Blankfein)年薪是1620万美元,花旗的潘迪特(Vikram Pandit)为1490万美元。摩根士丹利的戈尔曼(James Gorman)带回家1050万美元,比前一年少拿了25%。美国银行的莫伊尼汉(Brian Moynihan)的年薪为810万美元。1 K' Q# U1 J' n( V
# U- ^! {' z' m/ E M& Z3 p 上述他们高管赚得钱很多很多,华尔街公司每年薪酬占收入比例大约在40%至50%之间,一直高于其它任何行业。但从高管近几年具体收入看,华尔街已经远远落后于其它行业。 6 Y6 s& \% {5 u5 r w* v . i+ f+ [2 P. e5 i ^ 这也十分正常。华尔街投行的利润在下降、资产回报率在下降、营收增速在放缓、股价在下跌、而针对他们的监管在加强。8 B1 i3 }, C0 j- k
4 E0 n5 q4 X4 Z0 ]/ m+ H5 e 在过去二、三十年里,华尔街一直吸引着美国最聪明的头脑,并给他们在其它任何地方都得不到的丰厚报酬。现在,如果聪明人看到他们在这里的努力得不到所期望的回报,他们可能会选择用脚投票。( m4 \" R5 o$ a) f! I
( W" m+ s2 p2 I( x+ T 那么他们会去哪呢?如果他们是为了钱的话,他们将蜂拥来到媒体等领域。哥伦比亚广播公司首席执行官穆恩维斯(Les Moonves)去年年薪是6990万美元,探索通信公司的扎斯拉夫(David Zaslav)去年收入为5240万美元,世界最大传媒巨头维亚康姆给达奥曼(Philippe Dauman)的报酬是4300万美元,迪士尼伊戈尔年薪为3100万美元,时代华纳比克斯(Jeff Bewkes)年薪为2600万美元。 3 e1 b' T* b1 e0 I ' N' }+ p. d6 ~3 }- `& E" r 康卡斯特的二位高管罗伯特(Brian Roberts)与伯克(Steve Burke)去年的年薪也分别达到2700万与2400万美元,这还比去年分别少拿了13%与32%。 " t: I2 ]2 ]& z$ F6 @ : [0 z: H5 z2 S3 C/ `1 S- g% z 在美联社上周公布的2011年高管薪酬排行榜上,有6位媒体高管挤进前15名,华尔街的银行家没有一个上榜。5 p9 S6 v$ K y
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这可能预示着一个新时代的开始,华尔街的高薪已成为历史。华尔街的领导者不仅仅需要重新考虑他们的商业模式,他们还得想方设法如何在没办法加薪的情况下留住最聪明的人才。 : L. v; a& G" N' B% F& _2 u7 R, n+ G! j5 c
本文作者威廉-科恩(William D. Cohan)是彭博专栏作家以及《金钱与力量:高盛如何统治世界》一书作者。 - h' |3 M y* A