有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
0 ?( Z& `" L' P" F3 G! t  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
4 F0 Y1 j$ ]8 i5 ^/ w. H
5 h1 E* E5 D9 |* c, ]- C* b２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

1 g2 `9 ]0 o: Y2 _& }- k3 ^   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
: U7 E) V9 f( \* p6 x" [
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
  _$ |7 N3 l) f我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
. z8 n4 `3 r" k; y! y  多谢了

回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！