![](source/plugin/floweregg/images/flower.gif) 鲜花( 2) ![](source/plugin/floweregg/images/egg.gif) 鸡蛋( 1)
|
本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
" z0 P1 {: ~& O7 g# |# x# ^0 U. m# g% s7 d+ P: K9 ?: q1 N& v
周二发布的一项人力资源报告显示,卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
1 k+ Z3 \: l1 N" s. q8 T; v& b, G3 L& c" K5 T' v
万宝盛华就业前景调查(ManpowerGroup Employment Outlook Survey)发现,尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘,但也有15%的雇主预计会裁员。 7 {; j0 K# B- G% s" e; K/ v( s
3 n9 N0 N) M* D, P; J: {# Z其余70%的受访者表示,他们将维持目前的员工水平。 ( u' V) z; \" q% G; s* o- n
1 y, ]# f' f1 F9 R2 P' {) h2 U
加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下,2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” : Y- M& ^8 Q4 s* r4 v4 n: M
; P9 E0 q9 I7 v$ t( A- c米纳特尔说:“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手,这对求职者来说是机遇。”
# z+ X1 l6 e& w5 y0 d; t/ D- ?( k* a" k* W: `( C. c
米纳特尔表示,加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观,但加拿大西部的求职者仍面临挑战,就业前景持平,只有1%的雇主计划在下季度招聘。 . P& R% M$ H" F% X$ b9 B, a& {; G# B
) r( W" |6 e+ |# o% b! n这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。 , x# w/ [' |8 g4 a. s
! B! b4 W# ~4 q万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称,"该数据较去年同期增长了1%,表明未来几个月的招聘步伐疲弱。" 8 v/ ^/ a e; L
( v4 |: H) C8 B( O就整个加拿大而言,调查发现净就业前景温和,为3%,其中12%的雇主预计薪资将增加,9%的雇主预期减少,而74%的雇主预期没有变化。 0 l. r# i+ D9 w& e. n" e
$ m) V( m% ]% _* Z! Q: {: X
与去年同期相比,招聘前景指数下降了3个百分点。
) _% [& ]4 z" |9 C! X8 n. s
m5 }& X" n9 { \+ z$ y, N这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
|