鲜花( 327) 鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 14:53 编辑
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你的这个LINK太理论话了,先FOCUS第一点吧。UNDERSTANDING PEOPLE。之后再谈其他的就容易多了。
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PEOPLE SKILL是一个太大的课题,而且它是多层次的,它的学习和积累是靠悟出来的,不是靠读出来的。PEOPLE SKILLS强的人和人接触会让人觉得很舒服,不会不自在。-这里的关键词是舒服。# Y3 c* g n' V$ o6 h: G& s7 Y4 p
$ C! v$ u* q; x
最基本的层面如下:
6 T1 Q1 \+ Y/ V/ C0 `1 V6 e: w1。对人的亲和力
2 o1 I; }) R* l- O& Y3 w5 A( l2。待人的宽容度,诚信度
0 f3 E) x$ R2 v8 ~- e% ]0 F3。沟通的态度和方式方法) ^$ k/ ~' z5 }, n G
4。平和
/ z" E5 d0 ` C4 W3 B" T( P* t* e5。接受
- C5 n. X( B, }5 B6。不JUDGEMENTAL,少CRITIZE
: f0 [+ `" k( A$ h, f+ m7。AWARENESS OF OTHER的FEELING9 N! q$ D& n( m" I
8。为人积极正面 - 有谁愿意一天到晚地听人抱怨呢?
- K8 v9 H( B( d, T+ I, }7 m9。遇到事情少点儿情绪话,懂得管理好自己的情绪,管理不好,也要学会掩饰自己的情绪
. a' |) L8 W( e' h9 P" M, F5 G8 l$ S, p' }
其实不难看出,这些都是"做人"的部分,所以做人成功了,事业也就成功了一大半了。所以PEOPLE SKILL实际上就是让我们学做人。$ V9 X- k1 Z9 U/ F4 n l( Q F4 `
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