人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

5 U! r9 S) F! }  K6 [八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
: b  v2 _/ q9 [* S1 D: d/ S我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
& r  n0 @8 O5 S" J2 ]& ]坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

, m( V* j4 L! l1 M0 o' Y# O那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
  Y1 d+ j$ q5 ]批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
6 D. o' u- b( x7 y/ H# \从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
. \) p& G6 ?' _7 U8 I! E那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
8 D# z: ~/ i* U) A9 B3 H3 H) e已经不用僵持一个月了。

- j4 [% }) M6 R( J$ A) Z- Z解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
7 x, |" b. ~6 T# h5 j对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

( ?% X# l6 P( B& v4 `  m% z7 ?反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
3 Q2 M/ C) Q" p+ z0 a; H反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

1 m, C$ F) L  W0 N$ W' M5 n& B 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
+ M6 G$ d" L  w8 N3 R对，彻底地解决了。

- ]" m$ @6 e+ H7 F4 i下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
% ?( o8 y8 h5 G( _, X: k下回，咱别找这种家族式的公司了。

- W* |0 P* e' n9 i& Q; @* b. s小公司是有这个风险的.