招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
$ I% t+ j2 ^, q1 d0 I' d会用Powerpoint 做Presentation
& G9 Q3 a# w$ _& o2 F5 R$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
& M1 a1 A0 {1 v- T3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
" ]3 L9 j9 P5 A# j- Z+ n4 s. {做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

* C$ j6 @* v+ D6 m  p工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
" Y8 n! w/ U* ]; f' C3 x- j6 V没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
4 c2 ~  y$ _4 r4 }
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
! M: \$ O9 T7 t9 ]% xReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
* j. P7 s/ p: I8 G; F) xRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
7 P/ n9 u$ L9 |9 iREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.