埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1417|回复: 2

AIG将再惹众怒

[复制链接]
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2010-2-1 07:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
  【MarketWatch纽约2月1日讯】这又是似曾相识的一幕。& m! _' }  `0 E( @3 d4 ?1 c$ O

# K4 s- A. K5 E+ P  在奖金和红利的季节当中,美国国际集团(AIG)负责薪酬政策的人们相信,他们已经和有关方面达成了协议。该公司备受争议的金融产品部门终于接受了削减奖金10%的安排,来换取这些奖金的尽早发放——最早本周就有望到手。
4 }" R. _8 c$ a& z/ @
3 e8 m  R6 z+ _) i  N  这一计划将有助于美国国际满足薪酬沙皇费恩伯格(Kenneth Feinberg)的要求,后者反对他们最初打算于今年3月向金融产品部门雇员发放奖金1亿9500万美元的安排,并且要求追回2600万美元的2009年奖金——去年的奖金季节当中,美国国际的种种作为激起了公众和议员们的极大愤怒,一些奖金获得者甚至收到了威胁的信件。
* {- J2 `3 X0 H3 |, z/ u& Z
- h& x1 [" J) R/ H  显然,美国国际这一次的调整,很大程度上就是为了避免再遇到去年那种千夫所指的局面,但是看上去,他们恐怕很难达到目的。众所周知,薪酬沙皇费恩伯格在其他企业面前都表现得非常严酷,而唯独对美国国际,似乎总是网开一面——比如,通用汽车就被要求将薪酬削减50%,而美国银行(BAC)的前任首席执行官刘易斯(Ken Lewis)也被剥夺了2009年的全部奖金,甚至是薪水。
+ {. z5 D. k, q& [% p
! x4 L5 [( ~% |5 y  可是,美国国际新任首席执行官本默切(Robert Benmosche)的处境就截然不同。按照安排,他将获得300万美元的现金,还有价值400万美元的美国国际股票。8 v) k; g/ x! f1 B( n0 w7 B; c7 `

+ [5 Q  ^( v. D  g. m3 U  或许,美国国际的金融产品部门会站出来,表示他们完全有资格获得更高的报酬。这一部门在第三财季当中就为公司赚取了19亿5000万美元的利润。最近几个月当中,这一部门还裁撤了大约半数的员工,并将自己在风险合约中的部位削减了15%。; s5 L! r# R3 v, S  o
' y# N2 r/ m! t8 G. }
  这些变化无疑都是意味着相当的进步,都是值得鼓励的,问题在于,事件的背景现在还不曾远去。在2008年,这家保险商的亏损额度达到了990亿美元,2009年的前九个月当中,他们又损失了33亿7000万美元。目前,美国纳税人拥有这家公司80%的股权,为了使企业能够生存下去,美国政府已经投入了800亿美元,而且还答应在必要时追加1000亿美元。
0 U  ~4 r1 g* s+ Y, a- _, p7 v
: n+ |" G8 I% Q- ~4 F( n  美国国际之所以会落到这步田地,最主要的责任恰恰就应该由金融产品部门来承担。( z8 F, g3 J# r3 U1 M6 T
4 l* D4 I  A9 R! j: j) B
  无论是过去还是现在,假如金融行业真的试图认真对待薪酬问题,将薪酬真正和表现挂起钩来,那么,这样一个惹下如此麻烦的部门,现在显然是没有资格再为了薪酬寸土必争的。
0 ]; w7 n3 C- U8 F' _$ K! u8 t5 [, z) _4 R: x" Q+ z) a2 D
  (本文作者:David Weidner)
鲜花(78) 鸡蛋(0)
发表于 2010-2-1 17:49 | 显示全部楼层
鲜花(62) 鸡蛋(0)
发表于 2010-8-7 18:44 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2024-11-11 08:05 , Processed in 0.120884 second(s), 13 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表