海归就业最新统计

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* L8 m8 P' b: t% b+ ]3 @随着海归人数的增加，海归就业的相关事宜也受到越来越多人的关注。据了解，( 留学生回国后海归就业如需到国内的政府部门、事业单位及部分民营企业就业，都需出示学历认证。而有些海归由于没有认证或认证不正规，耽误了时间，回国找工作影响了就业。专家提醒留学生，留学前需要做好职业规划。对于计划归国就业的学生来说，要提前着手进行文凭认证，以免错失归国就业机会。)
! _, R5 e& c3 L1 d5 |没有文凭认证损失大
    李梅今年年初从英国留学归来。怀揣着分别从两所著名学府获得的学士文凭及硕士文凭，她满怀信心地回到大连。在第一次参加的招聘会上，她向某大型国企提交了简历。根据用人单位的条件，李梅认为自己完全符合要求，很有可能被录用。但该单位人力主管翻看过资料之后问的一句话却难住了李梅：“你的国外学历学位认证书呢？”
/ o& ^# i' A. g# V& o* V$ [    李梅听到问话一下就蒙了。出国之前，中介公司曾经嘱咐过她，如果毕业后要海归就业的话，需要提供学历认证。但在外国求学9年，李梅早把这些程序忘记了。拿到硕士文凭之后，难忍兴奋的心情，匆匆处理了一些个人事务就回国了。直到求职的时候被要求提供认证，才想起这码事。 接下来的过程就变成了异常复杂的材料传递：先把所有留学材料寄到中国驻留学目的国领馆，待个人资料备案完成后，再到自己留学所在高校出具求学、结业证明；这些材料寄回国后，再到相关部门办理国外文凭的学历认证。李梅没想到，这个过程竟花了大半年的时间。而这期间由于她无法出具证明，只获得了实习的位置，原本倾心的职位也被别人占据了。
用人单位看重文凭认证
    记者近日走访了多家机构了解到，“海归”要想到国内的政府部门、事业单位及部分民营企业谋求职位，普遍都得出示国外文凭的学位学历认证书。资深人力资源顾问孙老师告诉记者，大部分国内用人单位还不具备甄别各国各高校学历学位证书真伪的能力。目前人力市场上的假“洋文凭”很多，用人单位为求稳妥，只能通过权威机构认证来评估国外文凭的真伪度。孙老师说，她曾经碰到过没有认证书的归国就业的应聘者，企业一般情况下要求忘记认证的求职者在短期内补上认证书，不然是不会录用的。其中有一位求职海归解释没有认证的原因，是嫌认证费用太贵。孙老师认为，为了省下认证的费用而错失好的工作机会，明显是得不偿失的。
办理时间需提前
! C5 p% m4 q2 z1 R( U5 Y" {     由于文凭认证需要一个过程，所以如果海归在回国之后再准备材料进行申请，很可能耽误求职。资深留学顾问告诉记者，现在中国的留学生遍布全球各地，所以基本上各个留学目的国家都有类似中国留学生论坛之类的信息发布渠道。留学生通过这些渠道，或者和学长、学姐交流，都能了解国外文凭学位学历认证的办理必要性和办理方法。
     去年毕业归国就业的海归硕士李涛建议，( 留学生如果有回国升学、海归就业的意向，最好在初到留学目的国的时候，就开始着手办理国外文凭的学位学历认证。学生要想回国找工作后在相关部门办理，务必带上中国驻留学目的国领馆出具的学位学历确认函。该函的依据是留学生初到留学目的地之后，到中国驻留学目的国领馆官网上注册并记录在案的个人留学信息。）身边很多同学并不了解这个程序，等到临近毕业甚至已经归国了，才去办理这一连串的手续。这样临时抱佛脚的情况只会耽误留学生自身的海归就业、升学进度。