电话面试题回忆及分析对策

冰糖葫芦 · 发表于 2011-4-14 21:35

本帖最后由冰糖葫芦于 2011-4-14 22:36 编辑

最近有个电话面试，很久没参加类似的面试了。所以感觉准备啊临场发挥啊都有很多可以提高之处。
今天我抛个砖，大家一起探讨。
电话面试，其实我自己理解，还是要好好准备的，
1 找个安静的房间，最好用篮牙电话，这样手可以作点事情，
2 相关资料准备好各种问题的准备都写在纸上
3实在不行用电脑Google
这些只能下次再作了这次就只剩下后悔了
问题集锦及英文关键词
1 说说你目前工作的典型的一天  Typical
2 你过去工作给你带来的快乐  ENjoy
3 过去工作不顺利的地方    Waste 这个我反应了但是不确定我反问了一句
4 将来5年的目标
5 为什么申请这个工作
6 讲一个成功案例

其他技术问题

天上明珠 · 发表于 2011-4-16 21:52

帮楼主顶起来

冰山上的来客 · 发表于 2011-4-18 12:46

Good job !! 花

Stethoscope · 发表于 2011-4-18 14:02

suvescape · 发表于 2011-4-18 18:56

这些都是常见的职业问题，这些问题没有什么，关键的是你怎么回答这些问题。
我问你：3 过去工作不顺利的地方你是怎么回答这个问题的。

冰糖葫芦 · 发表于 2011-4-18 19:39

这些都是常见的职业问题，这些问题没有什么，关键的是你怎么回答这些问题。
% y& K R2 ]% e! z我问你：3 过去工作不顺利的地方你是怎么回答这个问题的。, c% ^4 S* ?* ]4 o& K* Q: x
suvescape 发表于 2011-4-18 19:56

我的难处在于他问我的时候用的Waste 这个词我反应了一会

我回答的：我就说我当起步的时候由于不了解很多公司的流程而耽误的时间
后来在大家的帮助下完成了但是时间拖后了

suvescape · 发表于 2011-4-18 20:36

1）你如果对对方问题有一些词语听不清，是可以要求他重复一下的；甚至对方一些太正规的词语你不知道，也可以要求对方平行解释一下这些词语。这些都不会造成你丢分。且这些是interviewer的责任，他有责任让你明确问题是什么。
你觉得你听不清一些地方，觉得对方会判断你交流能力不行么？不会的。这根本不是这个问题的目的。在听对方问题时，要求对方清晰的表达这个问题是什么，是一个面试者的基本权利。而中国人往往担心对方会觉得自己听力差，而不敢主动反问对方。交流交流，就是一个互动的过程。interviewer应该很欢迎这样互动的过程的。

2）你的回答不太好。严格的说这个回答基本不及格。interviewer在纸上记录你的情况，他不可能听你解释一大堆，他只能在纸上写下你不了解流程，（却勉强起步干活），导致时间耽搁等等。这样可怕的反面教材赤裸裸的展现在interviewer面前，哪一个人会雇佣你？所以，这个问题，你回答不及格；这个问题，其实就等着你这种回答，然后把一部分人淘汰，筛选出另一部分人。回答问题一定要记住：对方问问题的目的不是在看你表演，而是企图用每一个问题来淘汰一些候选人。

回答interview的问题，并不是你头脑想什么就说什么。这里需要技巧，需要包装。广大中国人基本上根本没有包装，没有技巧，在电话那头遭遇了一个比较棘手的问题，就老老实实的招供了。招供的同时自我感觉还不错，还觉得自己英文的反映能力和口语有了一定提高...

你是怎么处理一下两个问题的？

5 为什么申请这个工作
6 讲一个成功案例

冰糖葫芦 · 发表于 2011-4-18 20:48

1）你如果对对方问题有一些词语听不清，是可以要求他重复一下的；甚至对方一些太正规的词语你不知道，也可以要求对方平行解释一下这些词语。这些都不会造成你丢分。且这些是interviewer的责任，他有责任让你明确问题 ...5 q$ K: M6 q( F7 j: y9 P' f1 `
suvescape 发表于 2011-4-18 21:36

所以我完事之后觉得准备不够

冰糖葫芦 · 发表于 2011-4-18 20:51

5 申请工作家庭原因和工作背景原因
6 成功案例让我想想

冰糖葫芦 · 发表于 2011-4-19 06:21

谢谢大家
学习了

冰山上的来客 · 发表于 2011-4-20 11:51

1）你如果对对方问题有一些词语听不清，是可以要求他重复一下的；甚至对方一些太正规的词语你不知道，也可以要求对方平行解释一下这些词语。这些都不会造成你丢分。且这些是interviewer的责任，他有责任让你明确问题 ...
" y( d8 D+ p" \9 ^suvescape 发表于 2011-4-18 21:36

写的好，送花！！

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