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[经验感悟] 打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 ZT

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发表于 2006-6-12 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 : l/ ^& c1 V1 k+ `& V

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骑牛找马- L& l' A1 t: z1 A  _
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  来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! 8 m. t. J+ {0 R* A: b" Z, M
  但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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5 `3 U5 d/ D" V2 ]/ P. L  经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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& T+ h. t. _* L  他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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  自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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  在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! : ^7 t! i9 B: d

$ R7 }1 H8 a! |6 [6 l0 f5 p8 o  辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 3 W- k8 O  V9 Y- Z; J- B
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  一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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; t& k% K/ t, X  幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 ' j$ I% l+ @$ F1 c  s9 x, W+ U

$ M7 g' z- ~% J/ K, L  儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 % C" J. F& L3 f2 q& z* C

; L! J6 m7 q5 s1 H1 t  后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! 7 @8 Z1 \* y$ H( v  o
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初识人权
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! {4 v: R3 M4 e8 \; m6 r  C$ V+ U  到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
( B. B5 J& z2 I: D  “是来找工吗?” ; w1 w7 b3 }) _6 U, X1 Z0 b
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  “是!” . i2 c: ~) E  O/ |* Y9 t' {- o
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  “请跟我来。” 5 O+ k" s% U% [; ?, D
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  当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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9 m* R8 U6 N  n/ K/ h  Q  不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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  这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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( A( \# H4 N3 ?7 f, f' c- l3 ~8 Y  他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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  真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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  该书在“就业”一章指出: 6 C  N0 Z5 r5 p, S$ j4 Y  C, O; h

6 A: ?3 F% U3 X0 L  “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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) B( K" \  c' B' M9 G% q4 h# B$ T0 p  它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 ! O; D4 m) y0 U0 p9 _* t5 D- c
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  除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。
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  加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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  哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! 5 L, ~2 U8 ]- G3 c# p

& Z8 a  h& L( L% u/ n  怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 ' Y( V$ K' F: b; d( i- E) R
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  记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! . Q" r3 C/ x3 S, K+ }9 u! x

, i" p9 P  J* T* ?8 i- [6 i  人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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  要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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+ g* D" y' t3 u% {$ Z, J  在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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  除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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  也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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  这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工
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  头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
/ V" I$ N/ G9 j: f  进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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  还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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% ~1 |" f7 m3 w7 m7 }  工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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6 t0 T( \4 o4 z/ I4 l  虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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" o) a* D+ a3 D; ^5 w8 B* A  经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… 2 P  w: _; n7 q6 H

! H7 [3 m3 k- H, S$ L) e  又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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" T7 S+ ~# X0 J- W  经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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4 g2 [6 S5 C7 @  经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 3 W# R8 [  Y$ ~4 x. t

7 S$ S0 y( Q! {% J# ]( X' T0 r  从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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7 u6 b0 |/ U' j1 P- [" M, _0 a0 e  后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 4 c7 ^# M0 P' ~9 J+ b6 w
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  他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 . O/ {+ h) Q, D
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  走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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# ^, e# W0 i- K! w7 S8 Z$ a  每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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+ p  O  e) ^6 \" `) b, j8 @- [9 B  领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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1 H/ l% h3 P) p( i4 G; J: W  第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 $ K/ w0 r/ p1 j* B2 Y7 g, E
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  她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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流水作业; r5 U1 r9 M4 f: L

* g  V: d5 M$ K( f  不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 1 K8 f, N: e# J' m3 `( w. a0 T
  站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 1 `1 s; K! C/ i' @  L- l) `- S: v

" D% q6 z, r" H8 b- H1 @6 k  上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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  `6 v8 |" @6 ?8 _  v# C  c7 C  头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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' }* ^- S+ A* G+ j  传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 " R/ \! I7 Z2 o, m! d
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  航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 + F( V1 n6 x* c" E! a( P! `5 V' d
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  我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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! b) }: b7 r) _, e  各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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; N6 O  M* c0 ]* ~2 q. D$ |  那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… 2 ?3 s4 F6 |% ]* e
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  当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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! H: @/ c; @4 V' c7 J* G  我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 ; ]/ X5 y) U6 E2 ^6 A
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  那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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# Z$ |) h5 v8 E2 |" s% J& v  形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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- ?" z8 u! D2 ^: P( F9 ^1 @  所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。   Z# B) D' x2 L5 t% h

: j0 y7 R) ]! s% z  忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 4 K* W* i% R4 [

$ ~9 X% p, H2 L' U; p# w8 w  休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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  热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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% Z. I3 {; H) R  到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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5 f. X/ O; ^7 m3 B  环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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  休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。
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发表于 2006-6-18 00:58 | 显示全部楼层
pretty good
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发表于 2006-7-6 00:27 | 显示全部楼层
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