鲜花( 58) 鸡蛋( 0)
|
5月15日,有关微软中国区人工智能(AI)团队将“打包”去美国的消息在网上热传。
+ p- |) m+ W+ [3 f: X
8 A) }( ?8 A% r# z+ b0 c. X微博、抖音、脉脉、小红书等社交媒体上披露,以微软中国区Azure云平台的AI团队为主,微软中国的数百名员工收到公司邮件,询问员工是否愿意迁移至其它地区工作,目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家,或涉及上百名员工。公司将负责亲属签证问题,员工需要在6月7日前给出答复。
; L& O" G6 C) e' B3 j T ?" t- V d如果不同意外迁,也可选择拿离职补偿。3 F1 D- _- f# f1 |; V
, H- ~8 a" c7 e' D3 O据第一财经日报网站报道,一位用户对该报表示,她家属所在小组负责AI相关业务,收到的邮件显示,所在小组整体打包去爱尔兰,员工也可以选择不去。对此,微软相关人士对第一财经回应表示,本次是给部分员工一个选择的内部调动机会,不会影响公司在国内的运营。
! `- W3 L X! b; s. z- `- H3 w$ y6 ~( ]
另有微软员工对澎湃新闻说,情况属实,这是5月14日刚出的消息,一些员工突然收到有关迁移至海外工作的征询邮件,要求在6月7日前回答去还是不去,“大家都很懵”,此前并没有感受到任何预兆。尤其是拖家带口的员工,“需要考虑的事情更多”。有同事认为这是一种“变相裁员”,虽然可以选择不去,但也因此对留在公司的未来产生了担忧。/ |& [% H; z/ R3 d. W1 q6 s
& p2 ?/ c5 a* t$ i& g一位家属在微软Azure ML(机器学习)的用户向澎湃新闻表示,家属所在的小组被整个迁至澳大利亚,线上开会时“会上有三百多号人”,涉及北京、上海和苏州的员工。“(他们)两个人商量一整晚到凌晨三点,也没得出什么结论,再看看吧。”$ `/ g& H4 ~: j5 a
& Z) j+ C# a! Z: X0 X; h/ Z4 p
/ P3 a! w8 ?, t4 k3 P( ]; T: z) \- N/ _$ B% \1 q( w+ p+ @
还有家属在网上求助6 Y) @, t7 @& C4 m& u5 y
. E4 ^" F, B0 B- G
% K3 y$ C, Y h1 m$ X
1 T( g* _) s6 K4 |
虽然到海外工资翻倍,但是有人担心工资涨了,生活水平降低了。
1 w! T0 @! @2 y% I) e+ T: A) m0 V, l$ C {5 q
2 j/ w6 `& X; e. a& L
3 E3 R3 K6 A- R3 ~! g也有表示,这是公司换个借口裁员:的确听起来不错,给大家一个option而不是直接裁员关门。但是仔细分析肯定很多人没办法也不可能接受这个option,拖家带口的怎么可能说移民就移民的,所以其实是听起来fancy的裁员而已。
6 y$ k1 F$ _* r V
# Y5 q& a5 v* R! U也有亲身经历过的网友表示:我碰到过一摸一样的情况,我选择和部门一起relocate到海外。我觉得是我一生中最重要也是最好的决定。当然那时候作为单身比较好抉择。很多有家有口的同事先自己搬过去一年后再决定是否把家人带出来。我反正看到的最后relocate的人都过得很好。
) a6 `4 S& x2 g' L' ]
9 Y Q% m7 ^/ b还有在中国的网友表示:到时候去了美国没多久,开始裁员,体制内的家属也饭碗丢了。: _0 x" q! J6 {% V d& g
& U# e" [1 `3 W) T0 ?2 f) ]还有西雅图当地的华人表示:这10几年都卷过来好多家庭了,从国内relocation 过来的家庭,卷娃卷的特别厉害。现在整个东雅图卷娃卷上天了。
! g* E) G6 @& q* a. N/ V6 O- X) i6 _) T' d% P, }
其实不论以什么方式出国,又以什么状态留下或者海归,又或是现在很火的归海,这都是个人和家庭的选择,尤其是人到中年,确实不是轻易能做出的决定,不过还好有选择! |
|