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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
1 P9 w# y' d2 l% [,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
: A$ Y5 G9 q; Q  ~0 L* d9 B  d/ H问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信), x' i5 b" G5 M2 [
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
1 b, d# ^# d; ^9 A8 l* V2 U0 {xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

& E6 q0 `5 g% `) Rgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
& `/ B- m4 m3 C$ Y我可以帮忙review你准备好的申请材料。( j4 `( D" m% L8 U! Z6 X+ B
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。; z; r4 y, D8 X% d  P8 c7 T
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
1 {1 F6 V: k/ c0 ?% m! |5 G
1 F) c8 A  E1 O$ J! O# M
: e4 B  a9 M) R' L+ O% P% v/ D一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz % J" W4 J7 `( w, {, l  U$ N
1 q  Q+ c- d. V0 C% r
' X, N  u) C! V, _- y9 @
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
老柳教车
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 ' z$ [3 c" I% t9 }
- M& s7 ^; f" D8 g

  `  d. g& {  h& M好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
% l# P% o: |% D! J! d& ]6 K+ `1 |* t2 N$ s) Z. _0 i6 x4 g/ a
  s" a, I" h. C; l& Y. u
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 1 \) g- F" J7 Z- Z# M

) m* A" Y: m3 o; q' z4 f- O( |2 ~# g1 @* o0 w
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
) j/ S9 F7 w0 J6 `! P( O% @" `4 ^& E7 _% o6 x8 h3 D; b

" W8 ~/ D! u+ @/ L是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
! Q3 B) c( I4 ]  Q. x5 e- vxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

$ e9 i1 `  j4 h& j0 ~( L6 H( {
( t5 o9 q, J6 E( A; g( d0 G, G' Qok的
- E5 u) |1 |6 D. {% v不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
7 D8 s2 M/ O5 A+ P  a2 ], u; ]( T4 i6 `/ W0 y7 [
& `" U" v2 _% X1 \, P+ ^. @
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
4 s$ v) [$ ~- U% B  Qxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
6 y3 f5 q) D* N; X+ k8 n) M
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 * P! O9 r( q+ q' i

" Q1 D% \; P8 k8 u
1 K5 L" n( n, I' j好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
' o4 R+ w; s+ }, `3 I! n9 l  n' dxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

9 T- c7 u4 B  ?5 A. C# _' Q国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
- q% @8 f- c6 I$ F- [4 f! E% S( {0 G# h# F: ]  s

0 S8 ~  T( ~  s# d* t$ L5 f. l% K& {好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
5 u, q' J5 t2 l% m: L& k' w7 X3 U9 A: ^0 }, Z* X
( R/ I" c6 Y2 v: z: B
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢# v+ z/ p6 S9 s/ V* |0 r
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
! T# q: E; Y5 m
贴上来,让大家一起帮忙看看
大型搬家
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢2 J7 O: a6 v3 N: A# D3 [5 _) N
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
4 M, t9 n: }8 [: u: k

. O. U  M# [5 }3 }/ wreference letter?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
6 K; {7 i8 {6 ^: H3 z0 R! \5 e
2 Q) W6 P1 M' A: AJuly 23rd, 2009
4 y8 @: \! d6 B/ u- m
8 d: k8 ^$ S3 @- I
! r" d* v  e( \6 J0 T
$ k) `, h8 A' y7 D3 kRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
0 a! H& J5 D# m( }! F1 A* W, Q
2 H6 e# S. ^6 S. |+ C3 J  nPrivate & Confidential: u) T9 I- J: i5 q. e) C3 a

. }3 b+ a; A/ K8 p/ r- A# H( I$ D- K5 W! ^0 K2 L) M. ^; l
To Whom It May Concern:& d( N3 |; N4 R" B6 m, H
: |! L0 [# l% N4 Q
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:* {# E2 @/ X5 m- U7 F/ F

9 Z' p% d* s- r- i- G+ e2 e·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)- Z7 H' k; K0 f
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
, a, X4 \: @$ g+ Z7 @$ g·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)% j' E( [5 K2 b! A+ |% Z
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
) B" q$ p1 Q6 n- z·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)$ _( ?# E! _5 X0 m+ G0 Q9 u% V
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. 3 W1 h$ [! q6 W% [: y. Q) F

$ b5 b  J; E* V  ]5 r1 {* t5 o·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales. h- B* f/ b8 G# n
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise1 ^5 K5 ]: f! l* s# q
$ o( x# W' K" n0 U$ V
Should you have any further questions, I may be contacted at ****( v' y' W2 y$ p
; p9 y- [' f% d! X
Kindest Regards,8 C4 V0 c# P) \* A1 E! H/ i

1 p/ s1 x* R# O. M& v5 e9 x9 Y- O. ~***' V& i" I+ x- r3 `, w
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
; |0 t- H3 M5 nglasszz 发表于 2009-7-30 10:12
, L, q7 `. t) v* f& ]  Z0 v; H
agree.4 z' o+ t, H5 k: z

' B$ Z5 R% V8 uexcept that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
5 _* K& i/ `3 A( o/ v
6 t2 c4 A/ j' N, \3 f; `5 t2 r信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
- k+ c4 U4 u  }7 [8 a2 i* ^信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
/ x/ U( C$ m3 f- q( p& l' S谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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