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请教公司给雇员买人寿保险

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-2-17 23:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1-受益方是公司,还是雇员的自然受益人(家属)?
/ m. P) p) R) K; x2-所交保费算个人收入纳入交税范围吗?
( A- n5 ~6 I3 S3 e3-保费/费率与个人购买的同一人的人寿保险一样吗还是要高些?- f: O* w6 a# Q9 C2 z' `. c, [
' s( C5 r2 B5 a3 z, r
谢谢精打回复。
鲜花(87) 鸡蛋(1)
发表于 2008-2-18 01:46 | 显示全部楼层
原帖由 waterfruit 于 2008-2-17 23:16 发表 6 n( S6 ^7 W# w0 ^* a
1-受益方是公司,还是雇员的自然受益人(家属)?2 u3 W5 u8 I# t3 ^, Q) {8 G- Y
2-所交保费算个人收入纳入交税范围吗?
& b, h3 H8 y& a5 `! }  l0 X! x3-保费/费率与个人购买的同一人的人寿保险一样吗还是要高些?
  ?0 G+ X9 h/ ^3 ?% U9 i9 Q& Q! \  g, N" M0 N# B" S' Q
谢谢精打回复。

' t2 F; q1 z" q' B! b5 p, S/ F/ T4 g+ j
1  受益方是雇员填上的人, 问题是由于公司是保险合约拥有者, 有权在没有通知员工的情况下随时改变(提高或降低)保额, 甚至不交保费。. ]: ?  O0 I6 e, }9 j' w
& o- c' @/ f) ?$ N5 l0 C% R
2 因为万一受益人不幸得到理赔, 不需要缴税。 所以公司所交保费算雇员的收入 - taxable benefit。 必须上税。. U+ O8 S% O" N- j( s1 U
, k) {; C9 q  {) U! R2 G5 J; B
3 很难说。 公司代买的人寿保险属于 Group insurance. 由于所保的对象(雇员)一般工作不会太长, 保险公司相对理赔风险就低很多 (例如, 比较一些私人10年/20年保险与公司可能每名雇员只保一两年后辞职不干), 个别公司的 group insurance 都不尽一样。
6 Z8 \; P4 R/ M) v* M0 T9 m) D. a" l保费率取决于公司所属行业, 雇员流动量, 往年理赔情况,多少人抽烟, 平均年龄, 同类行业的个案。 当然,这类保费率并不是固定的, 相对可以随时提高, 到公司每年续约时突然狂涨也有可能。 一切合约取决于公司决定。而公司也没有义务告诉雇员自己做了什么决定。也有很多情况下雇员离开公司后, 由于年龄较大或得了一些病而买不起私人的人寿保险情况也见过。
) Q8 h- _7 F6 X* ^如果自己身体健康, 不抽烟或年龄比其他同类行业的雇员年轻, 个人见过的情况下一般是会比私人保险贵。 (别忘了, 保险公司是利用整个工业雇员的平均折夭率来计算保费, 如果你的风险不高可是同样行业的雇员会把你的保费提高)2 _) r" e$ ~* z
以上的情况, 银行提供的 mortgage insurance 也一样出现。 都是属于 Group Insurance 的短处。
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 楼主| 发表于 2008-2-18 19:04 | 显示全部楼层
再谢精打详细解答。
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