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请教公司给雇员买人寿保险

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-2-17 23:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1-受益方是公司,还是雇员的自然受益人(家属)?- C, o$ {) j/ B+ [5 M; a/ n7 T
2-所交保费算个人收入纳入交税范围吗?
- O  x! E9 C. F: T/ x6 Q3-保费/费率与个人购买的同一人的人寿保险一样吗还是要高些?5 I# t  U$ q9 A, g! ]
! h# ~6 ?/ w$ H* w
谢谢精打回复。
大型搬家
鲜花(87) 鸡蛋(1)
发表于 2008-2-18 01:46 | 显示全部楼层
原帖由 waterfruit 于 2008-2-17 23:16 发表
# [4 V4 W& s4 j4 i1-受益方是公司,还是雇员的自然受益人(家属)?2 Q: Y( _6 Q1 d9 q& z
2-所交保费算个人收入纳入交税范围吗?
7 k/ R5 I# ?, G, H7 [3-保费/费率与个人购买的同一人的人寿保险一样吗还是要高些?
1 h8 e8 z9 _' Z8 O) T6 V* n, o3 _0 G$ x  g7 Y  b2 \' X" E+ A. z
谢谢精打回复。
7 V0 ]1 \% h' o& l+ O
$ @9 C% y+ w2 _0 Y  R# r
1  受益方是雇员填上的人, 问题是由于公司是保险合约拥有者, 有权在没有通知员工的情况下随时改变(提高或降低)保额, 甚至不交保费。
5 y2 p+ W9 V; F2 D3 k  T! C! N3 r- t
2 因为万一受益人不幸得到理赔, 不需要缴税。 所以公司所交保费算雇员的收入 - taxable benefit。 必须上税。$ f1 g0 Z. V( \4 Q' s* g% T
6 ?5 C# q$ ]- Y& t$ F
3 很难说。 公司代买的人寿保险属于 Group insurance. 由于所保的对象(雇员)一般工作不会太长, 保险公司相对理赔风险就低很多 (例如, 比较一些私人10年/20年保险与公司可能每名雇员只保一两年后辞职不干), 个别公司的 group insurance 都不尽一样。
: T- ^, \0 D/ H保费率取决于公司所属行业, 雇员流动量, 往年理赔情况,多少人抽烟, 平均年龄, 同类行业的个案。 当然,这类保费率并不是固定的, 相对可以随时提高, 到公司每年续约时突然狂涨也有可能。 一切合约取决于公司决定。而公司也没有义务告诉雇员自己做了什么决定。也有很多情况下雇员离开公司后, 由于年龄较大或得了一些病而买不起私人的人寿保险情况也见过。8 y. J5 N: H. {- |/ s0 y5 y
如果自己身体健康, 不抽烟或年龄比其他同类行业的雇员年轻, 个人见过的情况下一般是会比私人保险贵。 (别忘了, 保险公司是利用整个工业雇员的平均折夭率来计算保费, 如果你的风险不高可是同样行业的雇员会把你的保费提高)
! _' \5 Z6 Q% `. r: Z+ S. f以上的情况, 银行提供的 mortgage insurance 也一样出现。 都是属于 Group Insurance 的短处。
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 楼主| 发表于 2008-2-18 19:04 | 显示全部楼层
再谢精打详细解答。
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