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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示: 3 H# Q/ M( r% c, m) a2 P
. M$ s! s- a. @; T 1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) 6 |) X6 p7 a" J' a1 I
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2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%) $ D! Y, v0 T0 k+ `% I/ H( n
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3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)
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! A3 A4 Z' H1 s' \5 T& X 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) z2 {" |. U6 }' {" N6 J9 ]
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5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) 0 w. F( n& x* a( x1 y
; q- z, C) q* V' ^, Q0 H) a 6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
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7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%) 7 I P' k2 j7 R
! p$ o: {! u3 c6 `. K$ |( X* @1 d5 B. u 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
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9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%) ( T9 o; P9 H [. T( k0 b
+ e* T7 T& f1 @# t8 [9 U 10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
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11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) 0 P$ g1 ^+ j! i, W, o3 x: l5 K0 R
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12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) . Q$ s2 O; V0 ]% ?) `, o; d$ g. m
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看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了. |
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