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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。' B& c$ u! i) x6 F
" p; Q0 y" O+ G) j获取申请包:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#26 |/ W9 e) T0 K6 B
) a7 X& L7 v( Q) f% x下列行业中的特定职业可能会被考虑:
: M( d: r" B& a0 e a. 食品和饮料处理业6 x* u1 m% S6 c9 ~
b. 酒店和住宿业# S e6 O) p' ?' O8 p; G6 t
i. 食品和饮料服务员和侍从
" t1 x. v2 }9 \0 m ii. 前台,接待员1 c$ Z8 j5 t' M% \7 |+ l
c. 生产制造业- a( B- j# M. l- f9 H
d. 长途货运
( O2 F! N/ ]3 F e. 食品服务业(小规模)
* d8 v- [, z% ?! v
. T w# d) D M4 j( c% C S食品和饮料处理
5 v* U8 J, [6 @, }6 ?3 B4 a- [这些职业包括如下:' o: K' p' O! E7 I
# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)
2 u3 f1 T2 C k' ]# G7 g- z3 S# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)- z0 M. R+ Q& L7 l8 H
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)" M: V& L4 Y% [
# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)
' @/ E: n8 E' B. n0 y( ?# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)2 F& m$ m3 v+ F# r+ b2 |8 O
: M2 n/ P5 [, R8 R; T& t. r雇主所需的条件
* ~. @ [- i7 M。给雇主的配额基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
' q* ]1 o' L! J9 n: n。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高) ?# k( L9 ~! v; s8 p
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献3 c; U, h( O. V2 z) G
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
: m: G, ^) \8 @- Y: b; h0 \: P/ X。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指,加拿大语言基准(CLB)考试听4分,说4,读4,写作2分* U1 `1 v- S) W* u3 A
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
2 ~8 J- N8 m4 a, a
3 u! `' A' e9 E: i$ b关于食品和饮料处理行业的ESL规定,见连接:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html
$ Y* g" E3 l) Y
, j7 [& B- c: [* A: n/ F6 B- x候选人所需的条件:9 f/ r$ y( t; S7 ?; K+ n
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于9462或9617组,或上面列出的职业名称中的一个,并且居住于阿尔伯塔: Y* q/ z: K8 D; a& P, T; `
。来加拿大前,候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验,该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作7 w, |0 W8 G* [" w3 L
。候选人必须最低高中毕业
. j$ a% i- Q: M! \5 |4 d。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试,并符合该部对ANIP的相关要求
- r' v! {* Y; G+ V! w. O6 D。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
+ B4 m8 v3 f: L0 ^8 @# X$ O。候选人必须能融入到本地社区5 W5 q# g+ {- D
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
, f: J* c1 f. H。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件
* T5 u, ~# d0 z% f& |7 U8 _" b6 V7 W/ ]$ b, @# B# W% i
酒店和住宿业
1 h; L: q- U' }" J职业如下:
/ ]! E1 r' d1 V Z* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)4 q7 W# w q& s5 d
* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)
; u/ K4 Y# X+ t' h X$ {* 前台,接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)
1 ]3 t* E3 s8 i* h9 l, l具体信息见下面。! a) F9 O9 `/ c& z
- P9 b7 ~$ w# z8 Z4 x- l8 I食品和饮料服务员和侍从% y( C J7 J3 V
i' J; d/ @; C3 F- r; v雇主所需条件(包括但不限于)& X6 N8 S; a8 c
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规, m4 @9 r4 C! Y5 r
。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从,或同时。4 G r7 P1 s8 h# S: d0 t/ E
房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数) Y3 `, o e7 t0 r
1-50 2% j% ^# h4 ~. c4 k7 |( C0 V, I
51-100 4; q' U: }1 ^/ t+ D
101-150 6, z* Q9 o4 Q* e* g
151-200 8% j6 W1 G$ I& P% v
201-250 108 _/ V& R" ~" \. u% ~
251-350 124 M, D& g9 f7 E% @# C* l( H
351-400 14
4 x" ^1 Z0 c o# a0 ?401-450 16
! z& D1 }$ |" M451+ 18
1 t- \2 ^7 Y: @! e6 l5 v。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案: [! s B4 g+ q3 e' b
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高$ b0 V4 ?( n( e0 Z0 U4 s% Z
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献9 [ o& ^+ l' o# o2 I2 \0 c
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
! s m; K- f$ |! q。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。. H" O: H* `% {- }
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
& P1 \/ h/ l+ I2 n" E。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
: D6 J8 ]0 F* y6 n! N d) R, F! [ l/ g1 X3 ]' W
候选人所需的条件:
. I" M. a5 }) { F6 S+ E9 f7 l。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6453或6661组,或食品和饮料服务员或房间侍从,并且居住于阿尔伯塔& X) `8 c. j2 s+ y& L# {7 E
。候选人必须最低高中毕业
$ ~- Q& ?0 a# f4 {。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书
" w9 X$ A4 z$ `% T. A。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准6 f3 n0 i2 `- b6 ^
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
8 C7 ]/ W" b- e# z& T& q% [。候选人必须能融入到本地社区9 i# W: C& L" V2 s- u6 y
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
& q: n% \5 d6 X9 B6 R7 K8 ^# Z8 T1 _4 C: p3 `6 h% D
前台,接待员
( R E& [% B R% r' q
6 y& s! ?1 r8 f雇主所需条件(包括但不限于); m$ \, @% m2 R8 R
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
* M. W3 k+ Z) L/ A。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数+ b2 g. v" P* W8 t6 F/ E: N
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
" F. l+ V& b% t; c. h! z。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
1 p9 G8 U; o1 d。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件 l, r+ u% x/ A, t+ f
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
, P( w4 h! @& F! P' C' z$ W2 x- Y' K。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。, `. w$ O* G2 l: X) r# l+ L
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
- {( {5 U& v3 j. ~& ^3 s。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。( d& o/ C* I& o$ p* H
* ^2 B3 A9 d& j% i, X
候选人所需的条件:
( k6 B/ N; H. A r7 x1 F, h。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6435组,或前台、接待员,并且居住于阿尔伯塔3 ?$ M8 W3 I7 ^8 ]6 a
。候选人必须最低高中毕业/ z" _ q- y% N: L& u% C
。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程,则有可能免除该职业证书的要求
/ `3 c% X. A& B2 X! A。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准- A- ?' D4 `1 A/ [+ Q, Y
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训2 t8 Y- U! y( e) ~! @9 W
。候选人必须能融入到本地社区/ G* g+ K. X* w
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用6 v0 {8 F/ o5 ~1 g3 I9 c; |1 |+ S
9 f/ [6 M7 o9 u1 U$ D生产制造
" v7 q' v8 L" s: A# B, \; u4 [$ y4 B L" y& l/ W: T
雇主所需条件(包括但不限于)
1 m( `) |1 v; f; k。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
# @. A+ k; c* ?2 U* z。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高/ v% d: ]" E0 N: B1 x1 {
。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问
! M @8 r+ M7 Z: r7 }8 \4 r。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献" @0 n) {6 q8 _4 R# C! X
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
# ?$ d* G9 X' U# `, g0 D0 J。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。! Y6 Z5 R3 L) |3 x) e8 A( |1 u
。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
6 m- i/ t9 T" n2 ?7 t9 ~' c+ i。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用; b& W/ R, I. J f$ y! z
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
5 v! ?* V3 w& X" Z! Y/ a3 l
w8 ~7 j, `( e2 K" Z% I0 \$ ^- C0 T候选人所需的条件:2 B/ W5 e, Z8 G% q2 q/ r
。候选人必须持有一个有效的工签,职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf),并且居住于阿尔伯塔
2 ]5 a7 e E& X$ l4 l, b3 a。候选人必须最少有四年的工作经验,该工作必须与雇主的行业类别相似# j# C5 h) |" j$ K+ E. K
。候选人必须最低高中毕业
+ O& q- B/ [* v* ^1 R- w。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
( v% x' G6 F# w' s7 \。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
% \5 M7 D2 v t。候选人必须能融入到本地社区
% y5 O; n3 p9 \- u: j。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
) t: D W* i$ T6 v' f1 U: k3 O* u3 [
& x# K, n) k/ ] R2 @; ?3 Y& b长途货运
/ @# o! U: \. ^2 H& f! V% k6 [, l翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。6 o6 [: F7 N+ X* t0 X
食品服务业(小规模)/ \6 Q3 i- m5 ?- H- L; Q1 h
翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。9 H) B( P4 k B, k4 v
; M. z) O6 |7 }
[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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