招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
$ V' B* |" s, Q0 e: |2-3 年软件测试经验,
$ w  z' m- y" p6 \, P' B" K* r) P, V会用Powerpoint 做Presentation
  `* s# R: O. |$25-30/小时, 合年薪 4-5万
* z+ z/ x2 c) |. g/ D) d
; w( \% r- I  R/ j$ p中级:
# q7 R6 [$ L2 b1 ]3-5 年软件测试经验,
0 W' {; L  g( }. ?0 C会用Powerpoint 做Presentation
6 [4 q2 r  n+ U, F$ ?. C' k4 M做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
" c) \; Z9 g3 p! b; D! t& Y
* W( M% ?( {* L- m2 l  C工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
/ E7 }- A/ _  o
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
* |& ~' [8 w1 P, W6 K, o只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
- v+ W/ ~5 t" oReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.