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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
; r8 c- p; a4 a) y% g% w  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
4 ]7 b. p- [2 s& x5 b! G8 V- N4 g5 ^% i" P
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!   w* v* ~: A6 V0 K
  
7 s7 O5 G  g1 J9 Y# z  按行业划分 (y年)% m2 y$ ]+ ]9 K
   3 r) a8 F8 F* Z' g
  [通讯]
  ]. |' @  }, X2 g  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
+ r$ V' n  V2 Z* ?6 F: _$ H  朗讯青岛:7.5k/m 硕
0 t- n8 n2 t6 c1 l; U  朗讯北京:9.6k/m 硕 * n" c9 g$ W$ w/ Q& G+ c" v* m
  Cisco上海:9w/y 硕
: Q+ ~$ X- c! t7 [7 x  华为: 5000+800 硕士
4 T. \4 V4 v( P0 \8 }1 ]+ N  爱立信北京:6500税前 5 N/ R$ b' I' H, V* ^2 A& Q6 q3 f
  西门子AD:3200
6 ?$ T- P6 o# y6 e5 I  中电赛龙 5050+800+150 硕士
0 h! g( m$ M9 N! ^( |  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) % G, D% g; v/ ]9 |. M0 B) V
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
! l5 {4 @" L. Y/ o% ?- V4 @% `5 f  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
4 ]% W: p$ g' g, m  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
$ G) _6 W1 |3 S( a4 t- w- Q) `  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
* o1 i5 S0 g* G$ A  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
! w7 E' P  K2 f, q( `  阿德利亚 6k (avivi)
& I7 B" g3 H4 L8 b; B! w+ L3 H& G  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
- O  @$ @" V' S5 ]4 c" h   6 m( I& W$ R7 Y' a0 l# X4 r( G% ?! @
  
7 m1 y+ \6 J- Q4 G9 H  p  [运营商] , c! t' U( r) e8 @
  北京联通:硕士4000+2000/M
) F, x, p" E- _, h# j+ ~  太原联通:实习期3000/M本科 3 `9 y, D: @& {! o
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
3 T- C6 c  D+ F0 S# |$ X- B, [3 T  河北联通:
" ]' x0 {- Y) h: g  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 " Q5 h8 ]+ k0 J
  ]试用期小本850
# [$ @. V# f* U0 G+ Z  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 4 J& q+ b' N& |0 l
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
/ |) ?7 T# i3 s6 f3 G  ]1岗工资950 4岗工资1950
8 S; I4 D1 Z2 n" s3 S  ]奖金占薪酬的50% ) C2 x# t1 O" @! Z! N
  ]发13个月
6 ~* J  I4 Z& u+ j  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 / m- ?9 j# Q# f9 T# R: g7 \; V1 f  t
   8 X  ]: J; x% o' Y- V
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 4 ~9 v2 _  u( u2 m
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
1 j6 a/ U5 q* P, C  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
6 H1 a) c4 W" M/ ?! [   + V, f0 ?4 D, q9 _/ w- W8 R
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) + `& r$ @2 x5 t- z  f" Y# r2 z
  太原网通:1500-1600
6 `0 p( A' D/ X  j1 s   4 M/ ]( a, M, ?/ C6 {  I" B, I) \
  重庆移动CrewZ)
* q! C- G& k" Y+ `6 T0 X$ Z  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M - J9 J; S2 z, k% T) A* y
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
" b! }7 W) z4 E( P8 w* F  
/ n* O# ~- J# f/ O' ]1 A/ c5 C  
3 n* y% b1 |/ Q  [软件]
8 c6 E/ [/ W1 o/ G  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 1 F& x5 a  q# S+ E
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 + z1 f9 x( L  b* @' p
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ! t* I( n, J& l: }! ^
  Google:16k/m 硕 + Y# ^! H9 t! ~) l( l6 O
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
" m, B1 b! l& Y1 B  TOM网:本科4500税前
" U- y  |! F; U) S: A  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 & {" V/ l; W4 i% j
  Infosys: 9 R; m1 R9 Z, ^; ]+ h
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 . Y  i9 Q) R5 l
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
3 [- l. X0 q; |: V5 s! s9 B! N4 C  ]最高的一次工资。(deazi) 9 Y- m2 v$ O* S8 g9 C
$ f+ g. C! x) J
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) ; G2 [+ q$ n$ y$ U
  新浪3500-4500
: O6 ~6 `5 s4 ^/ P* W  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
: E) A+ b( D/ N8 r/ {  @  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) % F  J4 r' D! |; w
  TOM2000-3000
! R3 B( ]% C0 Z/ m5 F  网易2000-3000
1 P0 X! r( @- D; j/ U0 ?2 |  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   " F7 k  o$ m" n9 ?+ s# `" m
  
, b6 s  G, V4 h2 A. O  [PC]
' ^$ r! m( O' E' F: B  明基:2500左右 6 J3 _+ v7 `( g5 ^8 r
  华硕:3000左右
2 N9 x. H0 y% {* J! z* |  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 5 t* r/ F& Z& s
   3 [. }" y8 v1 {2 _' F, @7 m6 [
  
. Z9 H; H1 A3 y) t  [集团] ) y5 c% e9 B1 ?
  Sony东京 25w/y 9 Q. Y1 l7 y9 C1 X# u" }% f
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) " H: F% o& @% E8 o
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
+ D* y& G# w3 D  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) ( _: P4 a8 L, i4 c/ W4 x
  联想:4000税前. # \- E5 |# h6 e
  联想研究院:5300硕士
/ E9 f9 \7 W9 M: d" g- m5 {  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
& ]: v# ?& W  c) \6 N: [  HP:SALES,5300税前
; ~6 w+ N% M% B" O  
9 d0 M+ `. G( U2 k5 z   % O! Z. d! `2 o7 d0 C) V
  [金融]
( Z7 ~/ R6 D' l+ U6 M' f# n9 ]  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) ) ^" y% ?5 T; y9 l9 X! I& h
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
* V4 j- b9 \! g- t, c  BOSH基金深圳:11K/M税前 - F9 q; p: x8 M. d2 A
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 0 F4 P9 v4 y2 P" }. {6 W) P
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 0 Y" l4 {, a1 s7 c
  HSBC:7800税前 + {! P, J: b7 @: s
   ( T1 C$ F/ W- g  c
   ; A# v4 U) C# g4 o
  [消费品] 1 w2 [, ^  U# h
  NESTLE:4200税前
: k; @# l; Q* Q9 O  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 " r) S9 V: p0 ?0 U" \
  MARS:9150税前   [" u, C+ v) Q: V7 O1 O, I
  L"OREAL:4000+税前
1 B, K6 G& J- [- f( ^   1 y8 z, M6 D& ]* V8 |  p; p
  
5 Z0 [% n% {% o  V! K) h- U 其他]
; D( W* q1 A% A) f/ u3 G7 O" P  SHELL:7800税前
# G: _* Z8 J3 M# H9 z- A4 T: B  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 $ W8 h2 Y. @  @) e) C. R
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 3 q1 H: ~4 @: i: M1 s3 ]6 Y" C
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) ! u  `3 ~0 M& I  ]4 v% I0 b$ K4 D
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) - C: Z! K; x! i; T. L
# W2 T9 o9 p- K0 k, Z0 n6 |
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
; q4 H! B% a' y8 R/ i  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) + L! _* t6 Q) `
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
0 g& [3 P  u" {) {" g  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
1 s3 F1 f. [% s3 s  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 2 C* P! d/ z: k; [& z: t* k. o
  雅虎中国,研发,7000/m - m6 f3 U( V* I# G& \/ `
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
! F0 b, z/ l4 W   建行总行,硕士,4000+3000/m
7 L+ V* x5 f, N  锐捷 3500/m左右 ) J# U9 ~) C/ I4 Q
  南瑞 4500/m左右
/ G, E1 W* E$ X( I2 a  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 " g* L7 ^0 q1 X2 _3 P1 G
  长虹 1500/m
7 [. ?% g6 H7 K& a! h+ W- \0 R. q  海信 1500/m + Y8 o0 g- g3 j; `& A- c+ e
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 2 K1 K( ^3 d6 x! K
  康佳 2500/m
6 I+ i/ o+ Z. o5 j) \  N8 e  步步高 2500/m * }0 @2 e1 @  l
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 & ^% A: p1 e  @4 U0 i3 k
6 }0 Q) C; s1 ]3 G3 \5 N4 K
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
: k3 n0 K* ?, d; _  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 8 ~& d! W& y2 Q1 E/ @# h
  GE 销售4K左右+奖金
7 `1 U3 s2 x  a3 j7 t& l4 m7 A; ~  施耐德跟ABB收入差不多 9 f5 K" @# A7 x) [
  西门子 销售5K多一点 * Z; t/ O7 N6 g; U" c) ]  a: s, y! u
  28所 第一年4万,以后看部门 ( @. |7 ~+ F! M/ f& v4 ?" V# m
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万$ w0 Y2 z  x8 w+ K, s' R8 F; S
. @! d7 Z- j9 _( k; M
总结语
$ F) |9 j/ C0 P# o" u
5 v. T9 X, G) j3 `! ?" ?# V  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 6 s7 S# O0 _3 ~, z' M8 ~# Q* t
 8 f6 T: h; }) v( n; u" d

( F5 J2 y# W1 m$ B  L+ x  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
3 Y# o! E; @' a$ A& t
* i/ K4 n, n% Q( [  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 / o# y% c. {3 f" d" K7 e: p: O
+ x4 A: N5 _. D" ]: ]0 N' B% b
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
6 N7 t, Z# O% G4 b
$ m$ r, d) r1 }0 F( y5 y3 y  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
" c! j$ R4 A& @6 r6 H- O/ q2 h7 d- y7 x( {$ J5 F' E
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
理袁律师事务所
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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