鲜花( 68) 鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑
d U( e8 {% Z& i# o3 z2 @: F$ l: B! J/ M
小道前面的贴子里说了简历的问题,下面再谈下面试的问题: b( @; Z( r: S7 c6 e3 G
3 O+ X1 q( R( _6 S5 ?) {9 K5 k( F) [同样下述言论是浅见,希望对那些没有面试经验的人有所启迪。
8 F# s& A: o( |* B
. O8 R% f0 R, k; g6 g& N$ N5 r7 l1 J4 v% P# K/ O
- b3 ^0 u- J- [' Q4 M$ l; |0 L0 R) }1 }
小道的面试经验并不丰富,只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖,那面试就是真正推销自己了,而这个能力可以分成三个部分。9 l. \5 i$ a) s1 E4 C3 j0 a
1,专业能力# G8 j$ f! }$ O5 d7 y! L
2,面试能力
d# R- S7 p3 Z1 W" ^& G" x& _* N- e
专业能力没法说,这个实打实的。) L1 Z$ V: C( i* m1 u; b& c
! t2 x( f0 J# F2 s我们详细说下面试能力。' g" ~0 b9 B8 B! A: ~
6 H, G E$ l6 c* F1,经验,显然你有更多的面试经验,你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办?曾经有个伟人说过,人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远,显然你没有经验,你是可以借鉴别人的经验。网络时代,什么东西都可以问网络,让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试,自己问些问题,想象下面试官会问你什么,上网搜,找前辈问。
- q1 l: T4 @* y* X( J5 [1 D" O1 A/ q2 O0 n e3 u0 W
小道本人面试经验不多,但小道这人好打听,身边的朋友个个是祥林嫂级别的,又碰上小道以前搞过学生会,特能装,朋友们都会分享面试情况,互相探讨,一来二去的你也和自己面试过一回差不多。
2 K3 h, d0 `5 u# @( S5 C* o- x' g7 T6 i
2,自信,这点不用多说,你自信别人才能觉得你有二把刷子,但自信不代表嚣张,请控制度
4 E0 x0 R9 T$ W$ _
8 ?- N3 _4 r" h! Y4 a8 C. ^3,诚实,有些事情不要企图掩饰或者撒谎,你不会的东西撒谎只能坏事,不会就是不会,你要是全会就奇怪了,毕竟你是刚毕业0 t3 n! u$ c- X# l5 H6 P
, F. E( K8 u+ i/ L+ C4,定位准确,你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位,准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力: ?4 P3 l9 y8 C! N& y0 _8 E: _/ ^
9 a& d3 b3 r8 I7 S% `6 i0 Q5 E! N5,好学,是个公司都喜欢这样的毕业生2 u+ L) P! M# F& [ b; _
, E' p- |1 g- F4 z! o, W
6,开朗,注意如果你本身性格和开朗相去甚远的,请也不要去装,有些东西力图真实,做好自己就好。* _1 D7 Q" m0 R
0 x4 t+ i! a. a! |7 I" G
最后,小道因为要继续上班了,就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态,放平常心,就当和人去聊天,不要被别人拖进别人的节奏里,经营好良好的聊天环境就是胜利。
# u# h* d3 n$ H( J( C
7 e T7 w5 I0 b) r对于那些有志于会计,银行金融行业的毕业生们,需要好好做好准备,一般面试会有2-3轮,通常第一轮面试都是电话面试,2轮为HR面试(behavior questions),第三轮会是专业问题面试(通常branch 负责人或者 Audit manager提问)——大的公司,小公司就一枪定胜负。
% _/ l E L, Z% \9 ]0 v& g5 R+ m/ ]9 ?0 _. ?7 A
作者:Fanxu,原创作品,谢绝转载。5 t8 a% s7 R4 U5 G* ^0 e4 N8 v
+ ~ Q5 F' E$ g& j' ~" P& ~1 N |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
|