可行的和不可行的移民方法

Wayne67

　　
0 T. {# C4 k% t2 o, J3 I& {9 _移民方法一、结婚移民（团聚移民）   
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- 年满19岁的加拿大公民或居住在加拿大的永久居民，都有资格申 请其直系亲属移民加拿大。直系亲属包括：配偶、子女（未婚且年龄在19岁以下）、父母、 祖父母以及未婚配偶。有些留学生朋友在加拿大留学期间找到了自己终身的伴侣（对方是加拿大居民），以其伴侣的身份申请他／她移民加拿大。失败后结果：可以继续申请。

) b1 Q  i/ T% q移民方法二、结婚移民
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移民方法三、申请难民移民！
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失败后结果：遣送回国 相关报道：多伦多的移民顾问林达敏则表示，中国人报难民的成功率很低，只有不到20%，与加拿大平均58%的难民申报批准率相差很远。而中国小留学生报难民的成功率就更低：“有人找我来申请的时候，我都让他们不要申请。申请难民是个很漫长、很复杂的程序，而且成功的希望也很小。其实这些留学生在这里，他们受到过什么迫害呢，大家知道他们的故事是假的么。” 多伦多的难民律师斯特迪女士经常受理中国人的难民申请个案。她介绍说，自9/11事件之后，移民部严格了对难民申请人的审核，这对中国难民申请人不利。斯特迪说：“大多数的申请人所提出的理由是宗教迫害、一胎化政策的迫害、以及政治迫害，最近我也遇到更多的****功修炼者的个案。” 她透露，一些中国小留学生希望由她作代表律师，提出难民申请，但她在交谈中发现，这些留学生连中国的政治背景都没搞清楚，申报难民的理由不能自圆其说。所以，她没有受理这些申请案。

* a8 ]' \6 j+ g& Z. D( F: t$ h移民方法四、大学毕业后申请联邦政府移民。
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这个方法是大多数留学生的想法但是你可以在毕业后找到真正的工作吗 ？由此也引出很多如办理假的HRDC的工作签证之类的骗局！相关报道：针对有关留学生在加拿大工作一年即可在申请技术移民时增加10分的传言,联邦移民部指此并非真实，根据移民法,移民部只允许符合以下条件者在申请技术移民时可获加10分1)申请人在获得临时劳工签证时,其工作职位经移民部证明是永久性的;2）或者其工作许可是根据国际协定或经移民部批准的个别省份的特定的移民项目而发出的.如果没有以上条件,任何人无法获得再申请移民时加分优待!（也就是必需是经HRDC核准的加拿大工作职位 可加10分 ）为吸引人才,并鼓励更多人来加拿大留学,移民部放宽留学生在完成学业之后在加拿大工作的限制,允许留学生在毕业后可有90天在加拿大找工作的时间,如果有人雇用,便可以向移民部申请临时工作签证在加拿大工作一年.＊目前新的政策是说除了温哥华多伦多蒙特利尔的国际学生是可以获一年期工作签证，一年后可以获得另外的一年续签。尽管留学生毕业后可在加拿大合法工作二年，之后可就近在美国水牛城的加国签证处递交移民申请。可是，由于个案处理时间通常需二年左右，如果来自中国的留学生居留签证到期，申请签证延期第三年又不获批准的话，他们就不得不回到原居地等待面试。 　　当水牛城的加拿大签证处通知他前往该处面谈时，对于他们而言，以手上已有的居加签证和面谈为理由，去申请赴美的短期签证会出现很大难度。 在这种情况下，该名申请人的个案就必须从水牛城转到他居住地的加拿大签证处。而北京和香港的加拿大使领馆技术移民申请个案严重积压，留学生申请人非但无从获得在水牛城递表的时间优势，按北京使馆公布的审理时间，要四年以上。 移民官还有他的审核条件，仍然可以不批你。（例如学习毕业后有一年的工作经验可得15分，但这一年的工作必需是与你所学的专业对口的工作，否则是得不到这15分的，你在学习期间做的一些配合课程的实习，可能累积有半年或更长，你认为可算工作时间，但移民官会不这样计算。有些专业相关工作很多，你可认为你干的接近你所学专业，移民官会有他的判断。）重要的是每年加拿大公民大学毕业后还有很多一两年都找不到和所学专业对口的工作，作为国际留学生，你会一毕业就找到和你所学专业对口的工作吗？是你的优势在哪里？公司老板为什么非要雇你？而不雇加拿大公民。加拿大政府为了保护本国人的工作权力，公民是有优先被雇用权的。例如，有一份工作位置空缺，有三个水平一样的人申请，一个是加拿大公民，一个是永久居民（没入加拿大国籍）一个是外国人（留学生也算外国人）加拿大公民是有权力要求被优先雇用的。从法律上来说，留学生是排在最后的。（当然如老板是你叔叔，或其它特殊情况，另当别论。）因为企业，公司不雇本国人而雇外国人，按（HRDC）即人力资源部的要求如下，要雇人的单位先要在报纸上登招聘人的广告，三个月后，没有本国人应聘，或在本国的应聘人中没有合适的人选，才能聘用外国人。因为你聘用的是外国人，所以聘人单位要填写一套专用的申请表报给人力资源部。包括用人单位的所有财务，报税，经营，职工人数，雇外国人的理由等资料，再加上用人单位经营执照等法律文件和工作合同及被雇人的资料，一起报到人力资源部审批，（HRDC）批准后，会给你一份批准文件，被聘的外国人，凭这份文件和工作合同，以及你应提供的各种文件（如无犯罪证明等）和表格，可以去办理正式的工作签证。要是留学生就是把学生签证转为正式的工作签证。如上所述，公司老板如果没有特殊理由会没事自找麻烦雇留学生吗？是何况加拿大每年本国人就有十来万大学大专毕业生，数年来，中国来的技术移民十几万，其它国家来的技术移民数十万，他们的英语，学历，工作背景，工作经验，那方面会比留学生差？你是老板，你会雇留学生吗？没人雇你，缺少工作经验这一项，不可能够67分，移民是不可能的。
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移民方法五、魁北克移民（不详）
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: N  H$ x6 }4 p) a( Y7 u/ V8 T＊移民方法六、马尼托巴省移民！总共费用（１００００美金＋学费）
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0 k. x' |, ^! L4 g条件：要有很好的语言基础！有可以在马尼托巴省认真工作至少两年的信心！根据缅尼托巴省和国家移民部签定的 （缅尼托巴省特殊技术工人移民项目）国家移民部每年给缅省一批名额，允许缅省对全球（包括已在加拿大的留学生）限额招聘合格的技术移民。只要是缅省需要的专业技术人员，都可以按照缅省特殊的技工移民政策移民。专业和工种由缅省移民部根据本省就业市场对不同行业专业技术人员的需求决定. 缅尼托巴省特殊技术工人移民项目对申请人要求很低，高中毕业学历，够55分就可以申请。但前题是申请人要掌握一门专业技术，而且这门专业技术是缅省就业市场需要的。在本省范围内有雇主聘用你，雇主要给你一份长期工作合同，工作内容要和你的专业一致。我们依据缅省特殊的移民政策针对留学生找工作和移民的难题，缅省特种技术移民评分标准 (55分以上，有雇主聘用合同才有资格申请移民)一. 年龄: 21—44岁间可获得10分, 小于21岁或超过44岁者 每一     岁扣两分.超过49岁者得零分. 以送件日为准. 主要申请人必须是年 满十九岁以上者.二. 教育:   高中毕业就可以申请.(有高中文凭, 能提供高中三年的成绩单.)高中毕业可获得10分.高中毕业后又上过两年技校14分； 大专毕业16分. 大本毕业20分.三. 职业:   主要申请人的职业是缅省需要的职业可获15分.四. 工作:   主要申请人有加拿大雇主聘请, 并经人力资源部批准者可获10分.五. 经验:   工作经验2年8分，在4年以上可获16分.六. 英语:   英语能力根据不同水平从0---12分.     语言计分：不懂0分；知道一点单词1分；知道简单描述和回答简单问题2分；会基本语言技巧和语法但读写困难3分；能听懂自己专业内词汇听懂老板的命令4分；接受过正式英语学习但在工作中使用英语有困难5分；接受过电话面试6分；来自英语为第二语言的国家7分；在英语国家工作过二年8分；在近五年内在说英语的环境中工作或学习过三年以上9分；英语流利近二年一直用英语工作，现在仍在英语环境中工作10分。英语是母语12分。七．能力:   适应能力最高17分. (一般情况下得不到这项计分)八．地域:   提供工作合同的企业距离温尼泊（省政府所在城市）超过150 公里，申请人得到这样的合同可加5分。

# ^; V! l8 |8 S$ @3 d移民方法七、投资移民。（不是应与留学生）   

- 投资移民指依*投资加拿大而获取加拿大永久居留身份的移民。 - 拥有800，000加元或以上金额的净资产。 - 在加拿大投资400，000加元。 - 对申请人学历、英语或年龄没有任何要求
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  j* O% [" ]5 C8 u! ~1 `% F移民方法八、企业移民。（不是应与留学生）

# K1 M. _0 H& h2 Q+ @- 有在加拿大建立、购买或操作企业投资等商业活动的能力。 - 拥有200，000加元以上的资金和具有一定英文或法文能力。 - 在两年内实际投资于加拿大企业，申请人直接参与日常经营管理 并雇佣至少一名加拿大人。
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% s1 R9 m( s+ N/ u% b+ Q移民方法九、自顾移民。（不是应与留学生）   
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- 公认的作家、艺术家、音乐家、杰出运动员等； - 有在加拿大安居的能力，有一定的英文或法文能力； - 拥有100，000加元以上的资产，并将对加拿大社会和文化做出卓 越的贡献。
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+ k% B9 Y# ]5 b2 |. X移民方法十、在加拿大生BABY

（父母回国把小孩带走，或者送孤儿院。）

ris1130

请给个 可行 而且 可靠 的 移民方法????