鲜花( 58) 鸡蛋( 0)
|
阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日,并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。
: s) p' ]+ o+ p; _8 \
. \6 k4 k( W, u阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院,甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。
! i- Z' C8 V8 j. _. D# |2 S7 r" ]2 g; W4 C; U. ]
周四,阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限,调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。
, m% p* p+ l. O; v" F. h
$ t* T/ v3 G1 _3 h6 e- b0 o) i在阿尔伯塔大学,校领导层的年薪不能超过391,125加元,而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构,最高年薪可达205,713加元。
5 ^" ]9 Y8 @" J7 H9 \! l3 r$ K( \" `3 z% [" o% t: \1 E
在阿省最大的机构中,从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。
) G1 B4 A6 F/ N3 m) E" V
, G% ~+ Y1 S8 y此前,根据机构公开的薪酬披露名单,一些院长的收入远远超过这些限制。例如,阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。6 c3 @8 q. R$ B5 O+ C: X
& J) B* J; x5 n/ u& h( e6 h3 V9 ?
阿省财政部表示,新的限制将立即适用于新员工。两年内,所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。
& {& c' w8 z! C
/ ]5 ?+ K5 }; i+ z到2023-2024年,这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。
! s5 ]7 E& H" e; T/ v9 H( i
1 O$ \" a9 K1 z. y同时,政府还增加了行政休假的新限制,此前已被限制为一年。% V' B. M7 _ M- o' k
v" _# `' x" Z) }/ i9 A: O4 S
尽管自2017年以来,其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制,但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
|